1.
پدیدآورنده : سول ،دونالد نورمن
کتابخانه: (Shohadaye Hesarak Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، تحول سازمانی، ,، کارآمدی سازمانی، ,، تصویر سازمانی،
رده :
658
،
/4
،
س
822
چ
،
1389
2. Why good companies go bad and how great managers remake them, c2005
پدیدآورنده : سول ،دونالد نورمن,دونالد ان سول
موضوع : ، تحول سازمانی، ,، کارآمدی سازمانی، ,، تصویر سازمانی،
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
3. چرا شركتهاي خوب به بيراهه مي روند و چگونه مديران برجسته آنها را از نو مي سازند?
پدیدآورنده : دونالد ان سول؛ مترجم سينا قربانلو
موضوع : تحول سازماني,كارآمدي سازماني,تصوير سازماني
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
4. چرا شرکتهای خوب به بیراهه می روند و چگونه مدیران برجسته آنها را از نو میسازند؟
پدیدآورنده : دونالدان. سول,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,تصویر سازمانی
رده :
HD
/
الف
۸،
چ
۴ ۵۸
/
۵
5. چرا شرکتهای خوب به بیراهه می روند و چگونه مدیران برجسته آنها را از نو میسازند؟
پدیدآورنده : سول، دونالد نورمن Sull, Donald N .
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,تصویر سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۵
/
الف
۸
چ
۴
6. نگاهی بر هویت و دانش و عملکرد در سازمانها
پدیدآورنده : / تهیه و تالیف غلامرضا هاشمزادهخوراسگانی، مهناز ربیعی، سارا مشهدیفراهانی.,هاشمزاده خوراسکانی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : شرکت گاز تهران بزرگ,کارآمدی سازمانی,تصویر سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت دانش, -- نمونهپژوهی, -- نمونهپژوهی, -- نمونهپژوهی, -- نمونهپژوهی, -- ارزشیابی, -- تهران, -- تهران, -- تهران,-- تهران,a06,a07
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ه
۲
ن
۸